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亚光家纺家纺行业中的蒙牛

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时间:2008-5-13 14:16:25



蒙牛用了仅仅7年的时间,成为世界液态奶的第一,在家纺行业中,也有一家企业,仅仅几年间,占领欧美市场65%市场份额,并成为世界中高端毛巾市场领军品牌——亚光家纺,

 

有句老话,英雄始于微时,从基层出来的人物最厉害,亚光家纺之所以有今天的成就,和蒙牛一样,有一位牛根生一样的传奇人物,他就是亚光家纺集团董事长王延平,一位丛普通工人到副班长,再到班长,进而一步一个脚印,成为亚光家纺的带头人,那么王延平为何能从国内数万家毛巾企业中,脱颖而出,成为世界级的带头大哥呢?

 

亚光成功理念一:刺猬理念,勇往直前

 

谁都见过刺猬,但是刺猬身上有一种与众不同的特质,一旦锁定一个目标,不管前面有多么危险,无论是荆棘丛生,还是高山远阻,都会坚持走下去,1984年,当时的亚光还是一家生产彩带的小企业,全厂不到50多名员工,效益不佳,甚至出现亏损,王延平走马上任,坚持转生产毛巾,誓要做中国最好的毛巾,结果,这一坚持,成就了很多行业第一,世界第一,成为中国首家,也是唯一的一家将总部迁往美国纽约的家纺企业。

 

现在很多企业都在谈战略和远景,但是一旦遇到一点挫折,就朝令夕改,把目标抛到了脑后,没有认真的寻找达成目标所需要的手段,亚光家纺,则不然,和当初海尔、格兰仕、万科等知名企业一样从当初都是从外行进入一个新兴领域,面临很多问题和困境,但是却在这个领域内,长期的探索,获得了持续的成就,不放弃,不抛弃,敢于坚持,善于寻找突破,就能实现自己的目标,因为这个世界,是有目标的人领导没有目标的人,有大梦想的人带领小梦想的人成长,有热诚的人感动和温暖冷冰冰理智的人。成功的企业总有相同之处,这就是弃而不舍的精神。

 

更为可贵的是,亚光家纺始终把制造世界上最好的毛巾作为出发点,不游移,甚至很多要求苛刻的海外客商,都对亚光这种精神所感动,成为了长期的合作伙伴,相比之下,那些曾经和亚光同一个起跑线的家纺企业,要么纷纷转产,要么去搞不相关的多元化,自己把自己打倒,孰优孰劣,结果证明一切。

 

亚光成功理念二:只有高品质,才能生存

 

要做就做最好的,始终追求卓越,亚光家纺对与产品品质的要求近乎达到了苛刻的标准,投入十亿进行厂房新建和设备的提升,当时还有上百台国内产的箭杆织机,也是国内最好的织造设备,但是亚光始终把目标放在全世界,全部将国产设备淘汰,引进来自瑞士、德国、意大利等先进国家的专利设备,当时还有人反对,认为这似乎太浪费了,投入太大了,但是董事长王延平认为要让全世界60亿人都用上亚光的毛巾,就必须做到高品质,只有高品质,才能生存和发展,为此投入3000多万,建立了家纺行业内首屈一指的国家级技术研发中心,你可能想不到,亚光的一条毛巾要经过1300多道工序完成,经过严格的数十项理化方面的检测,有的织造设备一台就接近2000万,可是还有许多国内家纺企业所有设备加起来还没有2000万,亚光把利润的很大一部分用在设备、品质管理、产品研发方面,为所有纺织企业树立了典范。

 

产品即人品,有些毛巾企业认为毛巾作为普通消费品,材质工艺次一点,消费者也不会太关注,但是用过亚光毛巾的许多消费者,发现原来毛巾质量的差异,简直是天壤之别,从吸水性、掉毛率、ph值、日晒牢度、水洗牢度、环保性方面,亚光的毛巾确实与众不同,宁愿多花一点钱,也要用亚光的,毕竟是每天接触身体和皮肤的,更为离奇的是,很多购买亚光产品的消费者,后来成为了亚光的合作伙伴,甘肃兰州一位消费者,以前买过几条亚光毛巾,送给亲戚用,结果反响强烈,感觉从来没有用过这般好的毛巾,结果这位消费者想方设法,要成为亚光的代理商,尽管兰州有了代理商,但是那怕开一个专卖店,做二级代理,她也愿意,而在海外,尤其在澳洲和加拿大,很多消费者为能够买到亚光这样高品质的巾品而感到欣慰,不再使用其他的毛巾,很多人主动与亚光要求合作的,群众的眼睛是雪亮的,因为从品质上,亚光的产品的确物超所值,物有所值,高品质带来高价值,高体验,进而感动了消费者,感动了全世界的人们,投入再大也值得。

 

相比之下,国内还有50%以上的毛巾连基本质量还未达标,而这些企业恰恰处在生死的边缘,净利润低得可怜,但是亚光家纺,作为国标制定者,却始终引领世界家纺品质和技术研发的潮流,成为纺织行业效益最好的企业之一。证明了。10多年前,那个决定:只有高品质,才能生存是具有远见的。

 

亚光成功理念三:超越自己比超越对手更重要

 

与传统家纺企业,聘请明星代言人,招商圈地的传统做法不同,亚光始终把如何超越现有的模式作为持续发展的目标,走别人的走过的路,吃别人吃过的馒头,最后只有亦步亦趋,改变不了自己的命运,因此,亚光家纺很少关心竞争对手在做什么,而是考虑,如何把现有产业做强做大的突破点在哪里。因此在外贸反面,很多家纺企业纷纷想方设法降低成本,应付汇率调整、反倾销壁垒、取消出口出口退税带来的负面影响的时候,亚光家纺,却能跳出这一就问题解决问题,头痛医头,脚疼医脚,无法找到根本解的模式。

 

率先将公司运营总部迁往美国纽约第五大道,不仅仅是为了单纯国际化,而是一个战略举措,让亚光成为世界性的企业奠定扎实的基础,在全球申请注册LOFTEX商标,并收购了美国几大毛巾家纺品牌,如西点,大炮等,然后将他们打入冷宫,进而用LOFTEX品牌攻占市场,成为欧美地区中高端市场的垄断品牌,市场占有率达到了65%,当年国外跨国公司,如联合利华、欧莱雅收购中国品牌,进而消灭中国品牌的方式,中国企业也能用到了,这是实力和视野的见证,没有强大的资本实力和全球化战略作为背景,是很难做到这一点的,亚光惊人一举,为中国品牌走向世界,吹响了战斗的号角,大牌崛起,需要的就是不走寻常路,去别人不敢去的地方,开辟一个新天地,这整合蒙牛当初的成功策略是一致的,先难后易,把中国主要的核心四大市场:北京、上海、深圳、香港拿下,中国市场就唾手可得了,亚光从美国这个全球最高端市场出发,拥有的将是整个蔚蓝色的地球。

 

在国内市场,亚光家纺为了能够全中国13亿中国同胞,能够用到世界高品质的毛巾,不仅将自己应该得到利润降到最低,以更加优惠的价格,让老百姓过上健康舒适的小康生活,而且专门开发了适合中国人肤质和生活习惯的系列个性化产品,远远超越市场中普通毛巾的品质,让中国人变得更加自信和美丽。而且对加盟合作者提供了非常好的支持,在缴纳一定保证金的情况下,首批铺货免费,这一政策只有实力超群,富有远见卓识的企业才能够做到,很多有实力的加盟商纷纷加盟,有的代理商一年的销售额超过400万,利润就有上百万,包括全国彩电销售冠军记录保持者——河北襄樊的经销商也来加入亚光的团队,希望成为中国,乃至世界毛巾零售销售冠军。因为大家都心怀梦想,就是做第一,亚光大中华区总裁王兴明说过一句话:和第一在一起,你就是第一,很多行业的经销商看到毛巾行业没有主流品牌,没有高品质的产品,和亚光合作,就能实现一生事业的梦想,也能成为所在区域的老大,这个机会,一生能遇到几次呢?

 

舍得,舍得,不舍不得,小胜靠智,大胜考得,亚光家纺正是和蒙牛一样看到了这一点,总是考虑到消费者与合作伙伴的利益,始终以他们的利益最大化,不想做大都很难。超越自我,才能突破自我,获得新的发展。

 

亚光成功理念四:与其满足需求,不如创造需求

 

市场往往是需要引导的,如果仅仅做现有的市场,面临一堆的竞争对手,只能陷入价格战、促销战、广告战的深渊,亚光家纺却很少打肉搏战,总是看到市场趋势,开发革命性的产品,引领市场,引爆消费的流行,如开发的系列香薰毛巾和浴衣,获得了市场空前的宠爱,很多终端卖得断货,原因就在于,亚光不仅仅是为了开发毛巾而开发毛巾,看到了消费群,尤其是家纺主流消费群,女性爱美的本质,以及spa、减肥、排毒市场的长盛不衰,利用独有专利技术将天然植物香料置入到毛巾中,产生持久稳定特别的芬芳,这是消费者在洗脸、沐浴、做皮肤护理的所要的那种感觉,更为难得的是,还将有美容养颜的芦荟胶置入毛巾中,成为化妆品,开辟了毛巾市场的蓝海,成为现代追求时尚女性必不可缺的护肤伴侣,想不卖货都很难。这种高人一等的营销思路和产品研发理念,是值得所有家纺企业借鉴的。相比之下,那些试图靠模仿亚光香薰毛巾的企业,要考虑清楚了,自己没有金刚钻,喷在上面的香气马上很容易挥发,风险是很大的,消费者不傻,不断影响正常产品的销量,还给人缺少技术含量的感觉,有时间还是把自己自己的技术研发能力提升一下,更有价值,东施效颦就不太好了。

 

亚光成功理念五:人是所有事业的基础

 

在亚光,你始终能看到8000多员工,脸上洋溢着自信开朗的笑容,在这里,每一个人都得到充分的尊重和认可,即便是最普通的车间工人,宿舍里面都有彩电和空调,亚光还为每位员工办理了完善的医疗就业保险,另外午餐还有专项补贴,这样对员工的礼遇,家纺行业,乃至纺织行业中是比较罕见的,笔者曾经去过浙江义乌多家全国著名的针织企业,那边的工人每天中午竟然吃油条和白开水,加班加点,没日没夜的苦干,相比亚光家纺,可以说是很多人发展的天堂,许多国外的专家,包括美国的、德国的不远万里来到亚光工作,身在上海的高级工程师也远离大上海,来到亚光服务,因为他们在这里能够得到他们想要的一切,亚光对人才的渴求和培养,是不惜代价的,因为亚光家纺始终认为:人是一切的根本,企业的企去掉人,就是止,因此不断创造更好的工作环境和生活环境,吸引更多的人才加入。

 

更难能可贵的是,由于是纺织企业,年轻的女性员工比例较高,都处在婚龄阶段,为了帮助员工找到自己的另一半,亚光家纺首家在国内成立了中国第一家由企业主办的亚光红娘中心,正在协助数以千计的亚光员工找到伴侣,这种以人为本,关怀员工的做法,不仅仅是企业社会责任的体现,更加凸显了亚光这个大家庭浓浓的人情味,正如亚光家纺董事长王延平所说的:一切企业、一切市场竞争之中,竞争到最后就只剩下服务了。服务是永远可以竞争下去的东西。

做好服务,首先要服务好自己的员工,只有员工满意和开心了,才能服务好顾客与合作伙伴,这样才能形成良性循环,企业才能欣欣向荣,持续发展,共赢是最终的追求。

 

简而言之,亚光之所以能取得今天的成功,绝非偶然,因为他和蒙牛一样,走了别人不愿意走得路,不敢走得路,不能走的路,敢为天下先,为了目标,找方法,但决不放弃,2001年,蒙牛销量才刚刚过亿的时候,牛根生把到2007年目标订在200亿,那时候没有人相信,结果真的实现了,而且是提前实现,亚光现在的目标是让全世界60亿人都用上亚光毛巾,让13亿中国人用到最好的毛巾,或许你认为不可能实现,但是这些正在变成活生生的现实,因为奇迹总是那些超越现实,不懈前进的人们创造的……

 

中国家纺网专稿 作者:刘拓

 

 



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